CIP-Portfolio
Befragungen
CIP ist auf die Konzeption und Durchführung individualisierter Befragungen spezialisiert. Wir verfolgen den Ansatz der HR-Intelligence und vernetzen Daten unterschiedlicher Perspektive miteinander.
Veränderungen
Veränderungen stellen etablierte Prozesse, Haltungen und Verhaltensweisen in Frage. CIP ermittelt die Faktoren, die für die Veränderungsbereitschaft in Ihrem Unternehmen erfolgskritisch sind.
Folgeprozesse
Eine zeit- und kostenaufwändige Mitarbeiterbefragung kann nur dann nachhaltig werden, wenn entsprechende Folgeprozesse vorab geplant worden sind. Andernfalls bleiben die Befragungsergebnisse ungenutzt.
