CIP ist auf die Konzeption und Durchführung individualisierter Befragungen spezialisiert. Wir verfolgen den Ansatz der HR-Intelligence und vernetzen Daten unterschiedlicher Perspektive miteinander.
Veränderungen stellen etablierte Prozesse, Haltungen und Verhaltens-weisen in Frage. CIP ermittelt die Faktoren, die für die Veränderungs-
bereitschaft in Ihrem Unternehmen erfolgskritisch sind.
Eine zeit- und kostenaufwändige Mitarbeiterbefragung kann nur dann nachhaltig werden, wenn entsprechende Folgeprozesse vorab geplant worden sind. Andernfalls bleiben die Befragungsergebnisse ungenutzt.