Leadership > performance

Ich sorge dafür, dass mein Chef erfolgreich sein kann

Führung bedeutet Empathie und Klarheit. Führungserfolg und Standing erfordern ständiges Lernen und Wachheit für die Konsequenz des eigenen Handelns. Vorgesetzte müssen heute wissen, welche Außenwirkung sie haben. Die CIP-Vorgesetztenbeurteilung zeigt das auf.

Die Hauptparameter sind transaktionale und transformationale Führungstechniken, kurz: Qualität und Fokus der Führungsarbeit.

Die Führungskräfte haben die Möglichkeit, ihre Ergebnisse mit einem erfahrenen CIP-Coach zu besprechen, um das eigene Führungsverhalten gezielt zu reflektieren.