Die CIP ist Ihr Spezialist für Unternehmensbefragungen.

Als Ihr Partner für Mitarbeiterbefragungen, Vorgesetztenbeurteilungen sowie
Kunden- und Investorenbefragungen erschließen wir zusätzliches Wissen
über und aus Ihrem Unternehmen (Corporate Intelligence) und machen es
systematisch nutzbar.

CIP berät und betreut Ihr Unternehmen von der Befragungskonzeption über
die Durchführung und die spezifische Datenanalyse bis zu den Folgeprozessen.

CIP entwickelt aus den Befragungsergebnissen unternehmensspezifische
Mess- und Steuerungssysteme mit dem Ziel, weiche Erfolgsfaktoren
(z. B. Mitarbeiter-Engagement, Qualitäts- und Kundenorientierung) so zu
optimieren, dass bei harten Faktoren (z. B. Produktivität) Spitzenergebnisse
erzielt werden.

CIP berät Sie bei der Umsetzung wirksamer Folgeprozesse, wie spezifischer
Dateninterpretation, datenbasiertem Coaching, Befähigung von Multiplikatoren
und Vernetzung mit bestehenden HR-Systemen.

Befragungen als
Steuerungsinstrumente

Messsysteme für weiche
Erfolgsfaktoren

Maßgeschneiderte
HR-Kennzahlen

Frühwarnsysteme für
den Personalbereich

Sprungkraft durch
punktgenaue Folgeprozesse

Instrumente
Mitarbeiterbefragungen
Kundenbefragungen
Vorgesetztenbeurteilungen
Spezialbefragungen

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